受入れの流れ
特定技能生の受入れの流れをご紹介しております。
受入れをご検討中の企業様に向けて、制度のご説明から受入れ準備、各種申請手続き、
就労開始後のフォローまでを分かりやすくご案内しています。
初めて特定技能制度を導入される企業様でも、全体の流れを把握しやすく、
安心して受入れを進めていただける内容となっているため、ご参考ください。
日本と世界を紡ぐこれから
人と人、企業と人材をつなぐことは、これからの日本にとって欠かせないテーマです。国や文化の違いを越え、同じ現場で働き、学び合うことで、新しい価値や可能性が生まれます。協同組合ワールドコミュニティは、日本と世界を結ぶ架け橋として、外国人材と企業様が安心して出会い、共に成長できる環境づくりを大切にしています。一人ひとりの想いに寄り添いながら、信頼でつながる未来を紡ぎ、持続可能な社会と企業のこれからを支えてまいります。
未来につながるこれからを
人材不足が課題となる中、特定技能生は企業の未来を支える大切な存在です。確かな技能と高い意欲を持つ人材が現場に加わることで、安定した事業運営と持続的な成長につながります。協同組合ワールドコミュニティは、特定技能生が安心して働き、力を発揮できる環境づくりを大切にしています。受入れ前の準備から就労後のフォローまで一貫した支援を行い、企業様と人材が共に歩み、信頼関係を築いていける体制を整備。未来につながるこれからを、確かな人材支援で支えてまいります。
サービスご利用の流れ
1.お問い合わせ
特定技能外国人のご紹介をご希望・お考えの企業様はお気軽にお電話・お問い合わせフォームからご連絡ください。
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2.ご訪問
企業様の元へご訪問し、仕事内容やどんな人材が欲しいかなどを確認いたします。
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3.募集（面接・適正試験）
ご訪問の際のお仕事内容をもとに、面接希望者を集めます。
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4.面接
A.外国での現地面接。2泊3日もしくは3泊4日の予定です。
B.オンライン面接。個別にオンライン面接を実施します。
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5.内定
面接の結果を受け、候補者に内定通知書を発行いたします。
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6.ビザ申請
内定候補者の承認後ビザ申請を行います。
取得には3～4か月ほどかかる場合があります。
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7.ご入金
弊社への紹介手数料のご入金をお願いいたします。
＊入国許可が下り、入社後翌月に請求いたします。
＊紹介手数料は、分割払いが可能です。詳しくはご相談ください。
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8.就業
いよいよ就業です。事前に、社宅・寮のご準備をお願いいたします。
その他のサポートなども致しますので、お気軽にお問い合わせください。
受入れ企業様の声・よくある相談
特定技能生の受入れを検討される企業様からは、「外国人材とのコミュニケーションが不安」「受入れ後のトラブルが心配」「制度や手続きが難しそう」といったご相談を多くいただきます。
実際に受け入れた企業様からは、「丁寧な事前説明で安心できた」「就労後も相談できる体制があり心強い」「現場に早く馴染み、戦力として活躍している」といった声が寄せられています。こうした声を大切にし、一社一社の状況に寄り添った支援を行っています。
